增加職場競爭力--證照篇
文／104人力銀行
新鮮人要及早建立「職場資產」的觀念
「職場資產」是指學歷、經驗與專業認證，要從在學時開始規劃，並依照不同時期及個性，來進行職場資產配置比例的調整。例如學生時期，重點在把書讀好，鞏固學歷這項資產，要出社會時，就加重認證的比例，進入職場三年，則是著重於工作經驗的累積。
學歷越高的新鮮人越有憂患意識
根據我們過去的調查，有考取證照的社會新鮮人中，碩士以上學歷已具備認證的比例高於學士與專科生，代表較不具學歷優勢的求職者，要更積極以專業認證強化求職競爭力，不然將很難與兼具學歷與認證雙優勢的競爭者一較高下。
常見的證照種類
一、資訊證照
1.基礎證照
企業對於軟體應用的要求是使用Word的能力，其次為Excel與Powerpoint，顯示Office系列軟體稱得上是基本能力。因此可以將第一張證照的目標設為「微軟Office專家認證（MOS）」或「企業人才技能認證（TQC）」，證明自己可以立刻上手！
2.專業技術證照
較知名的國際資訊認證分別有微軟MCSE(微軟認證系統工程師)、思科CCNA(Cisco網路工程師執照)、Linux RHCE(Linux紅帽認證架構師)與Java SCJP(昇陽Java程式設計師認證)。
二、金融證照
1.金融證照對相關從業人員的意義
國內金控法施行後，金融業從業人員都無法避免愈來愈嚴格的專業要求。擁有金融相關證照，代表專業知識的足夠，也代表成交機率的提高。
2.金融國際證照
一般的認證可當作對自身能力的肯定，但國際級證照則是能讓中外人士主動幫你加分，透過證照英文縮寫就可了解你的實力。例如CFP理財規劃師認證。取得CFP需要有至少三年的實務經驗以及一至兩年的專業訓練，還要通過6種專業領域的測驗，囊括投資理財、風險管理、租稅管理與退休金規劃等等。對企業來說，聘用有CFP認證的理財顧問可以爭取到更多的金字塔理財顧客，對個人來說，透過考試的督促，對英文和財經訊息的解讀能力可以大幅增加，也提昇了國際化競爭力。
除了CFP之外，還有CFA(特許財務分析師)、FRM(風險管理師)、RFC(國際認證財務顧問師)以及CHFC(美國專業理財顧問師)等等。
三、語文證照
坊間的語文證照以英文為主，有TOEIC、全民英檢、TOEFL、GRE…等等，可以根據公司對語言證照的要求，或自己較有興趣的來著手。
英語能力已是職場的基本要求，除了英文之外，有越來越多人將日文視為第二外語，以應付日商公司的工作需求。書面文件的往來或E-Mail仍以英文為主，但是需口語溝通時，上班族若能以日語直接交談，將更容易取得客戶信任。
四、房仲業證照
因為不動產經紀業管理條例的規定，『不動產經紀人證照』成為房仲業者的必備證照，所以雖然徵才條件強調不需經驗，不過業者仍要求應徵者至少具備不動產營業員資格，以便之後取得不動產經紀人資格。建議有志從事房仲業的新鮮人，可利用畢業前的空檔，參閱書籍或是報名坊間開設的不動產經紀人證照班，通過不動產經紀人考試之後，再進入職場取得一年經紀營業員實際工作經驗後，便可具有不動產經紀人執業資格。
政府職訓資源
政府每年都有編列預算委託民間訓練機構代訓在職勞工，上課時間多為假日或是下班後，對原有的工作比較不會產生影響，政府還補助學費，特定對象還可以免付自費額，可多加利用這方便的資源。
求職敎戰手冊 (6)