實踐大學社會新鮮人造型大賽

 

如何在第一份工作奠定未來職場的基礎

  文／104人力銀行

在社會新鮮人的階段，就像蓋房子打地基一樣，必須在能力、態度、學習等等各方面打好 基礎，在未來的職場生涯，才能夠以穩健的腳步向上走。

   根據我們對企業的觀察，企業普遍會建議新鮮人在以下三方面作加強：

 

    1. 學習待人處事       65.4%

    2. 及早補足專業能力   71.8%

    3. 學習承擔責任與壓力 72.8%

   除此之外，還有一些具體的辦公室禮儀，可以讓自己在職場上養成良好習慣：

1. 忌私人電話
   根據觀察，大多數的辦公室老鳥，對於新人的注意力指數通常頗高，如果新人一進入工作環境，就手機響不停，除了容易影響其他人工作外，也可能使得他人反感，尤其是一上班就迫不及待打電話昭告親友這裡的工作忙不忙、環境優不優，甚至與男女朋友情話綿綿者，通常很難熬過〝試用期〞。
2. 忌好高騖遠
   新人面對新工作，希望求取好表現以得到主管賞識，是很難避免的心態。然而在還不熟悉工作環境的情況下，一味的爭取個人表現、甚至提出各種可望不可及的企劃，是比較可能被老鳥評為〝臭屁、搞不清楚狀況〞的。新鮮人固然有較多新鮮想法，但在適應環境後再提出，除了能讓自己有更充裕的時間考量可行性外，也可以磨練自己，讓自己更沉得住氣。
3. 忌不懂裝懂
   若說要不恥下問，對新人來說可能還不至於有這樣的機會，但虛心學習則是無論老鳥菜鳥，都必須時時保持的態度。即使再熟悉的工作，都還有他無限寬廣的深度領域，多學多問才是精益求精的唯一秘訣。切勿不懂裝懂，以免壞了公司大事。
4. 忌目中無人
   老鳥帶著菜鳥跑業務，最討厭什麼情況？大部分人首推〝目中無人〞。當老鳥將新人引薦給客戶、廠商時，若新人不懂得收斂之美，而大剌剌地跟對方稱兄道弟、高談闊論，視老鳥若無人，除了可能令老鳥日後對您保留一手外，也可能遭致不必要的忌妒和誤會。
5. 忌公器私用
   目前上班族、學生喜愛使用的各種電腦通訊軟體，若使用在工作用途上，也許效用無限，但若新人一進入公司，就將各種MSN、Yahoo即時通訊等軟體安裝齊全，開始與眾家好友電腦會談，甚至瀏覽私人信件、八卦網站等等，都是忌諱，畢竟公司聘請您，可不是要讓您將公有資源使用在私人用途上的，這些個人私底下的事情，還是回家做比較妥當。

    由此可見，多學、謙虛、有禮、上進，新鮮人掌握這些特點，菜鳥也能變身最佳新人王！