如何成功通過試用期的考驗
文／104人力銀行
一般公司普遍都會有「試用期」的制度，用來觀察新人究竟適不適任。我們以過來人的經驗，整理出以下在職場生存應該有的心態，及成功度過試用期的方法。
- 4月 29 週四 201011:26
如何成功通過試用期的考驗
如何成功通過試用期的考驗
文／104人力銀行
一般公司普遍都會有「試用期」的制度，用來觀察新人究竟適不適任。我們以過來人的經驗，整理出以下在職場生存應該有的心態，及成功度過試用期的方法。
- 4月 17 週六 201009:06
職場菜鳥如何在第一年奠定未來基礎？
職場菜鳥如何在第一年奠定未來基礎？
文/104人力銀行
- 4月 07 週三 201012:48
企業主選才首重「工作態度」、「責任感」以及「學習精神」！
擁抱七年級，企業主選才首重「工作態度」、「責任感」以及「學習精神」！
注意！轉職三次以上之七年級恐落入企業晉用之地雷區
文/104人力銀行
普遍被眾人烙上「草莓族」印記的七年級，如何能在就業過程搶得優勢地位？根據台灣微軟、104人力銀行發表的「擁抱七年級-兩代觀點調查」指出，企業在篩選七年級時最重視的，莫過於「主動積極的態度」、「責任感」以及「學習精神」，同時，七年級朋友也需要留心，如果在剛出社會的短暫就業經驗裡，轉換工作已經多達三次以上，很可能被企業打入黑名單！
- 3月 31 週三 201014:45
你的個性有競爭力嗎？
你的個性有競爭力嗎？
文/104人力銀行董事長 楊基寬
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求職敎戰手冊 (6)