with『與妳』時尚國際中文版
指導新鮮人
求職所必須的外觀條件
1.襯衫選擇清新的白色
剪裁要簡單。
2.袖子長度必須將襯衫完全遮住,
又不會蓋到手背
3.褲襪太偏白會顯得孩子氣。
要挑適合自己的顏色
4.記得確認肩寬、版型、下擺
等細節是否適合自己。
5.首飾建議選擇銀質或是白金款式。
6. 黑色的素色套裝接受度最高!
海軍藍要看年齡層,評價不一
7.包包選擇無多餘裝飾的A4黑色款式。
8.不要肩背,以免衣服起皺。
9.鞋子選擇黑色5cm跟鞋。不過於尖挺的方頭設計
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畢業的季節到來,準備在職場上大展身手的社會新鮮人,妳準備好了嗎?
不管是彩妝、髮妝、造型、穿搭,甚至是怎麼寫履歷,
以下都一一用詳細的影音,給妳完全的攻略!
快來好好練功嚕!
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問:今天去面試一家化妝品公司(S百貨都有設點的)
一開始談工作內容及介紹都還不錯
但是最後主管跟我談到待遇時
他說他們沒有幫員工加入勞健保
對方說他可以幫我介紹到美容公會
因為他也是加在美容公會裡
另外沒有年假(例如工作滿一年沒有年假)
也沒有退休金(政府提撥的)
薪水是有30K,週休二日
請問現在是很多公司這樣嗎
請問這樣的條件你們覺得好嗎
不知道要不要回覆對方要不要上班來看看大家怎麼說,加入討論吧!(點此)interviewstyle 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(383)
問:現在在工廠上班~
我是""現場""的行政人員
其他人是負責現場的事
我是專職處理文書還有帳務方面的業務......
主管常跟我說~要充實自己~我總不會想一輩子作這樣的工作吧!!
聽在我耳裡~就很納悶
行政的工作有那麼不好嗎....?
我之前是在服務業~沒做過行政...
所以不太了解一般人的看法.....
很多工作不都是內勤事務性質嗎@@
這麼不好沒前途~但我看很多人都蠻嚮往的阿@@
來看看大家怎麼說,加入討論吧!(點此)interviewstyle 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(388)
問:
我真的覺得很奇怪
三不五時就會有人上網說
我找不到工作~~~我找不到工作
可是我真的覺得很怪耶~~~
是找不到工作還是太挑~~
只有三分能力卻永遠想做五分以上待遇薪資的工作
有一分能力卻嫌三分薪資的工作太爛
我的學歷低到爆~只有高中
薪水爛到爆~一個月只有兩萬初
年紀已經快過35
可是我""""""從來""""""沒有"""""找不到工作過
麥當勞、加油站、飲料店不是工作嗎
一堆人在家裡不斷上網說找不到工作
是太懶還是眼光太高
或許我會被一堆人罵到爆
可是我真的覺得
什麼叫找不到工作
對這種人感到不屑一顧
來看看大家怎麼說,加入討論吧!(點此)interviewstyle 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(120)
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問:
雖然說大環境不佳,面試的人很多,
但有些老闆,只是開個小店,就自以為很了不起,
又遇到接二連三的面試者,就自為很高尚!
那態度就很差,比如連坐也沒叫你坐,就拿一張紙讓你站著看
他們公司的福利制度待遇,然後看完叫你進去面試時,也沒禮貌的說清楚是在叫你,
然後當不知道是在叫誰進去的,他還會說一句「叫你進來呀,你在幹
嘛?」
然後我明明就是網路人力銀行應徵的(履歷表不是他應該印出來備好嗎),也是他們店長連絡我來面試的,
結果偏偏好像店長不在,好死不
死,遇到他這個狗眼看人低的老闆,就問我"有沒有帶履歷表",
我就說我是網路投遞的(而且店長也有交代我來面試時,特別說明是網路面試的,
可能他要對我和
親洽的面試者,做一個區別吧),我就說"我是網路面試的…"
話還沒說完,
他就口氣不好的說,網路面式也要帶履歷表呀
,此時,我已早惹毛的那把火就上來了,
就說"是店長叫我來的,網路就有履歷表了,我為什麼要帶?"
明明他就是什麼都不懂,還講話那麼大聲,
不
把面試者當人看的感覺…
結果,老娘也就等他來不及反應,就說"沒關係,不用了"我就甩頭就走了…
只差沒講一句"跩個屁"再走出
來,否則,他當時店內有客人…正好給他難看!
難怪一直在找人,福利也苛刻,什麼上班第一星期如果銷售能力不裡,
沒底薪只算抽成,然後早退
遲到五分鐘,要扣全勤,
然後有事也要義務做到工作完才下班…巴拉巴拉的。
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